Работа по специальности

Любой человек, который трудится на денежной, хотя и нелюбимой работе, в любом случае поменяет вид деятельности, чтобы пойти работать по призванию. Именно потому важно, еще находясь в выпускном классе школы, знать, чем хочется заниматься. Выбор профессии должен исходить из интересов и склонностей, но отнюдь не потому, что указала мама или потому, что профессия – престижная. Если молодому человеку нравится профессия, и он готов посвятить ей всю свою жизнь, у него получится всё. И конкуренты вряд ли смогут ему помешать. Но, если профессия в любом случае выбирается в соответствии с престижностью, лучше избежать той, по которой конкуренция излишне высока.

Рынок труда развивается таким образом, что самыми востребованными профессиями в ближайшем будущем будут инженеры, строители, логисты, квалифицированные рабочие, мастера автосервиса, водители, продавцы и специалисты по ИТ. Отойдут на второй план по работе в Москве экономисты, товароведы, юристы, бухгалтеры, секретари, кроме этого, офис-менеджеры и маркетологи.

Несколько лет назад человечество дало отсчет информационной фазе своего развития. Информационные технологии охватывают все области жизни людей. Это требует качественных специалистов именно в данной сфере, поскольку информатизация присутствует и в быту, и, тем более, на работе. Компании перекупают специалистов, растут рынки аутсорсинга, IT-консалтинга. Иностранные вендоры отказываются от партнеров-интеграторов, предпочитая работать с заказчиком самостоятельно.

Растет и количество стартапов. С экономической точки зрения в Европе стабильность пошатнулась очень заметно. Это коснулось и рынка IT-телекома. Компании-вендоры и операторы связи, которые ране не собирались осваивать отечественный рынок или предпринимались лишь поверхностные попытки делать это, начали открывать в нашей стране свои представительства. Потому компаниям в любом случае потребуются менеджеры по продажам, которые будут заниматься развитием стартапов.