Работодатели в объявлениях

Экономика

Большинство работодателей подаёт объявление о вакансиях на своих предприятиях и фирмах в газеты. Иногда оно изначально составлено неправильно, что отпугивает соискателей. Вот самые популярные из них при размещении объявления в Луцке.

Самая популярная ошибка работодателей, это придирчивость к потенциальным соискателям еще на предварительном отборе. Очень часто соискатели сталкиваются со столькими количествами требований, что он задумывается, хочет ли он работать в такой компании. Встречается даже такое, что требования противоречат действующему законодательству. Это может быть наличие прописки или регистрации в определенном регионе. Это может быть ограничения по возрастному, половому или религиозному признаку. Не стоит забывать, что любой соискатели вполне могут даже подать иск в судна работодателя за подобные требования в вакансии и выиграет его.

Кроме шанса получить проблемы с действующим законодательством, также можно очень просто и отпугнуть соискателей большим количеством требований к кандидату, среди которых встречаются совсем абсурдные и с ограничениями которые просто непонятны. Например, " требуется директор в возрасте до 25 лет с опытом работы не менее5 лет" Профессионал сразу поймет нецелесообразность данного требования. Ну откуда спрашивается у 25-летнего человека, опыт должен быть не меньше, чем пять лет (при условии окончания профильного ВУЗа). Или он должен был начать свою трудовую деятельность лет в 18 в качестве директора, но кто его в таком возрасте возьмет на такую должность. Конечно, опыт возможен, и единичные случаи являются тому примером, но тогда образование будет страдать.

Очень смешными и абсурдными иногда бывают требования к внешности кандидата. Очень часто работодатели при размещении объявления в Луцке употребляют такое выражение: «презентабельная внешность». Это очень неопределенное выражение. Что они понимают под ним знают только они и не факт что оно сходится с мнением претендента на работу. еще одна особенность нашей страны.

Мы склонны называть менеджерами всех подряд. Но не следует забывать, что менеджер это человек, который управляет. На западе менеджерами называют только людей высшего руководящего звена. А у нас менеджером может быть и секретарь и оператор. И тут встает вопрос, чем же они управляют? Поэтому если вы хотите чтобы ваше объявление имело успех и вы нашли нужного вам человека вам желательно избегать абсурдных требований, которые ущемляют их права при подаче частного объявления в Луцке. Это создаст образ нужного вам человека и вы не потратите уйму времени на бесполезные звонки и беседы с людьми которые вам не подойдут.

23.01.2014 Мирон Жапов